Vergütung der CEOs von Unternehmen der DAX-Indizes bis 2021

Laut Mixed Compensation Barometer 2022 der Prüfungs- und Beratungsorganisation EY betrug die durchschnittliche Vergütung von Vorstandsmitgliedern von Unternehmen im DAX im Jahr 2021 rund 3,93 Millionen Euro. Der größere Teil der Gesamtvergütung bestand dabei aus den variablen Vergütungsbestandteilen. Dabei ist insbesondere die kurzfristige variable Vergütung im Vergleich zu den vorherigen Jahren deutlich gestiegen, während die beiden anderen Bestandteile auf vergleichbarem Niveau geblieben sind.

Woraus setzt sich die Vergütung zusammen?

Die Vergütung setzt sich laut Quelle aus dem fixen Jahresgehalt eines Vorstandmitglieds (Grundgehalt ohne Boni) sowie den für das betrachtete Jahr gewährten variablen Gehältern zusammen. Zu den variablen Gehältern gehören zum einen Jahresboni als kurzfristige variable Gehälter und zum anderen gewährte Zuwendungen aus langfristigen Vergütungsbestandteilen als langfristige variable Gehälter.

Was ist der DAX?

Der DAX ist der wichtigste deutsche Aktienindex, der die Wertentwicklung der 40 größten und umsatzstärksten Unternehmen, die an der Frankfurter Wertpapierbörse gelistet sind, abbildet. Des Weiteren ist er ein Performanceindex, in dessen Berechnung neben den Kursen auch die Dividenden- und Bonuszahlungen einfließen. Unter anderem Adidas, BASF oder BMW sind im DAX gelistet. Weitere Informationen und Statistiken zum Thema finden Sie auch auf unserer Themenseite zum DAX.

Was ist der MDAX?

Der MDAX (Mid-Cap-DAX) ist ein deutscher Aktienindex. Er bildet 60 größten Unternehmen ab, die den DAX-Werten hinsichtlich ihrer Marktkapitalisierung und ihrem Börsenumsatz nachgeordnet sind. Somit spiegelt der Index die Kursentwicklung von Aktien mittelgroßer deutscher oder überwiegend in Deutschland tätiger Unternehmen (Mid Caps) wider. Er bezieht sich auf die klassischen Branchen im Prime Standard. Darüber hinausgehende Informationen und Statistiken zum Thema finden Sie auch auf unserer Themenseite zum MDAX.