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Bei einer im Oktober 2020 durchgeführten Umfrage unter Deutsch- und Westschweizer Arbeitgebern zum Thema Veränderungen im Rekrutierungsprozess aufgrund der Corona-Pandemie gaben 58 Prozent der Befragten in der Deutschschweiz an, dass sie nun digitale Vorstellungsgespräche vor dem Face-to-Face-Gespräch durchführen. In der Westschweiz haben 44 Prozent der Befragten ihren Rekrutierungsprozess dahingehend angepasst.
Wie wurde der Rekrutierungsprozess in Ihrem Unternehmen aufgrund der Corona-Krise angepasst?
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JobCloud. (2021). Wie wurde der Rekrutierungsprozess in Ihrem Unternehmen aufgrund der Corona-Krise angepasst?. Statista. Statista GmbH. Zugriff: 10. Mai 2024. https://de.statista.com/statistik/daten/studie/1201705/umfrage/anpassungen-rekrutierungsprozesse-wegen-corona-krise-in-schweizer-unternehmen/
JobCloud. "Wie Wurde Der Rekrutierungsprozess In Ihrem Unternehmen Aufgrund Der Corona-krise Angepasst?." Statista, Statista GmbH, 7. Jan. 2021, https://de.statista.com/statistik/daten/studie/1201705/umfrage/anpassungen-rekrutierungsprozesse-wegen-corona-krise-in-schweizer-unternehmen/
JobCloud, Wie wurde der Rekrutierungsprozess in Ihrem Unternehmen aufgrund der Corona-Krise angepasst? Statista, https://de.statista.com/statistik/daten/studie/1201705/umfrage/anpassungen-rekrutierungsprozesse-wegen-corona-krise-in-schweizer-unternehmen/ (letzter Besuch 10. Mai 2024)
Wie wurde der Rekrutierungsprozess in Ihrem Unternehmen aufgrund der Corona-Krise angepasst? [Graph], JobCloud, 7. Januar, 2021. [Online]. Verfügbar: https://de.statista.com/statistik/daten/studie/1201705/umfrage/anpassungen-rekrutierungsprozesse-wegen-corona-krise-in-schweizer-unternehmen/