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Die Statistik zeigt den Anteil weiblicher Führungskräfte von Ernst & Young in der Schweiz in den Geschäftsjahren 2012/2013 bis 2015/2016. Im Geschäftsjahr 2015/2016 lag der Anteil weiblicher Führungskräfte von Ernst & Young in der Schweiz bei 12,5 Prozent, der Anteil weiblicher Partner bei 13,4 Prozent. Ernst & Young's Geschäftsjahr läuft vom 01. Juli bis zum 30. Juni.
Anteil weiblicher Führungskräfte von Ernst & Young in der Schweiz in den Geschäftsjahren 2012/2013 bis 2015/2016
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EY. (2016). Anteil weiblicher Führungskräfte von Ernst & Young in der Schweiz in den Geschäftsjahren 2012/2013 bis 2015/2016. Statista. Statista GmbH. Zugriff: 22. Mai 2024. https://de.statista.com/statistik/daten/studie/454819/umfrage/weibliche-fuehrungskraefte-von-ernst-und-young-in-der-schweiz/
EY. "Anteil Weiblicher Führungskräfte Von Ernst & Young In Der Schweiz In Den Geschäftsjahren 2012/2013 Bis 2015/2016." Statista, Statista GmbH, 25. Nov. 2016, https://de.statista.com/statistik/daten/studie/454819/umfrage/weibliche-fuehrungskraefte-von-ernst-und-young-in-der-schweiz/
EY, Anteil weiblicher Führungskräfte von Ernst & Young in der Schweiz in den Geschäftsjahren 2012/2013 bis 2015/2016 Statista, https://de.statista.com/statistik/daten/studie/454819/umfrage/weibliche-fuehrungskraefte-von-ernst-und-young-in-der-schweiz/ (letzter Besuch 22. Mai 2024)
Anteil weiblicher Führungskräfte von Ernst & Young in der Schweiz in den Geschäftsjahren 2012/2013 bis 2015/2016 [Graph], EY, 25. November, 2016. [Online]. Verfügbar: https://de.statista.com/statistik/daten/studie/454819/umfrage/weibliche-fuehrungskraefte-von-ernst-und-young-in-der-schweiz/